Меню
company logo
ХНЕУ ім. С. Кузнеця

Наукова школа

Діяльність наукової школи «Розвиток людських ресурсів, соціальної економіки і політики»

Керівник наукової школи, д.е.н., професор

Галина НАЗАРОВА

Звіт про результати роботи наукової школи

«Розвиток людських ресурсів, соціальної економіки і політики»

у І півріччі 2025 року

Характеристики роботи наукової школиРезультати роботи наукової школи
Кадровий складЗагальна кількість членів наукової школи – 29, з них: докторів наук – 3; кандидатів наук – 14; аспірантів та пошукувачів – 6; докторантів – ­-; здобувачів вищої освіти – 6
Основні напрями наукових дослідженьТематика досліджень наукової школи: «Управління персоналом в умовах загроз людському розвитку»; «Управління кадровою та соціальної безпекою»; «Розвиток потенціалу працівників в умовах цифрової економіки»; «Соціально-економічні аспекти управління персоналом»
Досягнення наукової школи 1. Результати фундаментальних та прикладних досліджень у визначеному науковому напрямі, що проводяться за рахунок коштів підприємств, організацій та установ: «Організаційно-інформаційне забезпечення оцінювання людського капіталу підприємства» за договором  № 41-46 від 07.02.2025. Керівник: д.е.н., проф. Назаров Н.К. Номер держреєстрації: 0125U001312. Термін виконання: 17.02.2025 – 14.03.2025. Обсяг фінансування – 20 тис. грн; «Методичне забезпечення розвитку  людського капіталу працівників в умовах цифрової економіки» за договором  № 49-46 від 21.02.2025. Керівник: к.е.н., доц. Лугова В. М. Номер держреєстрації: 0125U001470. Термін виконання: 03.03.2025 – 31.03.2025. Обсяг фінансування – 20 тис. грн; «Розроблення та впровадження HR-бренду підприємства в умовах повоєнної економіки» за договором  № 96-46 від 21.03.2025. Керівник: к.е.н., доц. Ачкасова О.В. Номер держреєстрації: 0125U002008. Термін виконання: 01.04.2025 – 30.04.2025. Обсяг фінансування – 30 тис. грн; «Методичне забезпечення розвитку системи управління персоналом  вумовах воєнного стану» за договором  № 135-46 від 29.04.2025. Керівник: к.е.н., доц. Семенченко Ал. В. Номер держреєстрації: 0125U002437. Термін виконання: 01.05.2025 – 30.06.2025. Обсяг фінансування – 30 тис. грн 2. Наукові публікації (монографії, наукові статті, тощо): 2.1. Публікації в Web of science та Scopus: Nazarova, G., Sotnikova, Y., Luhova, V., Klyzub, O., & Ivashchenko, M. (2025). Research of problems and prospects of economic adaptation of military servicemen: sociological and statistical analysis. Technology Audit and Production Reserves3(83). https://doi.org/10.15587/2706-5448.2025.329096  (Scopus). 2.2. Статті у фахових виданнях категорії Б: Назарова Г.В., Остапчук В.В. Соціальний діалог в умовах трансформації міжнародного ринку праці та викликів війни. Сталий розвиток економіки. 2025. №1(52). С. 80-85. URL: https://economdevelopment.in.ua/index.php/journal/article/view/1151 Мішина С. В., Мішин О.Ю. Ключові HR-метрики в системі аналітичного забезпечення HR-процесів. Електронне наукове фахове видання «Ефективна економіка». 2025. № 2. URL:  https://www.nayka.com. ua/index.php/ee/article/view/5791/5845. Дем’яненко А. А., Іванісов О. В. Демографічні детермінанти якості життя: виклики для України. Актуальні проблеми економіки. 2025. № 2 (284). С. 188-195. URL: https://eco-science.net/wp-content/uploads/2025/02/ 2.25._topic_Alina-A.-Demianenko-Oleg-V.-Ivanisov-188-195.pdf   Ачкасова О. В., Іванісов О.В., Лебединська О. С. Інноваційно-адаптивний підхід до підготовки та розвитку управлінського персоналу у повоєнний період. Ефективна економіка. 2025. № 3. URL: http://doi.org/10.32702/2307-2105.2025.3.52 Іванісов О.В., Ачкасова О. В. Проблеми та перспективи професійного розвитку управлінського персоналу в умовах повоєнної економіки. Економіка та суспільство. 2025. № 71. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-71-134. Мішина С. В., Мішин О. Ю. Сучасні тенденції формування обліково-аналітичного забезпечення HR-процесів. Електронне наукове фахове видання «Ефективна економіка». 2025. № 3. URL: https://www.nayka. com.ua/index.php/ee/article/view/6010. Демченко К.О.  Значення економічної безпеки в сучасному суспільстві  Економіка та суспільство. 2025. №72. URL: https://economyandsociety. in.ua/index.php/journal/article/view/5644 Назарова Г.В., Остапчук В. В. Теоретико-концептуальні підходи до сутності міграції. Економіка та суспільство.  2025.  № 73. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5856 Лебединська О.С., Іванісов О.В., Лугова В. М.  Специфіка надання інтегрованих соціальних послуг в сучасних умовах. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2025. Том 10. № 2. С. 38 – 44.URL: http://ujae.org.ua/spetsyfika-nadannya-integrovanyh-sotsialnyh-poslug-v-suchasnyh-umovah/ 2.3. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір Назаров Н.К.,  Назарова Г.В. Людський капітал: гендерні аспекти формування та регулювання. № 136442 від 21.05.2025. 3. Підготовка висококваліфікованих наукових кадрів: кількість захищених дисертацій аспірантами – 3 (Руденко В.О., Балясний В. О., Чуркін А.О.). 4. Залучення здобувачів вищої освіти до наукової діяльності та визнання їх наукових здобутків на регіональному, всеукраїнському та міжнародному рівнях –

ВІДОМОСТІ ПРО КОЛЕКТИВ НАУКОВОЇ ШКОЛИ

«Розвиток людських ресурсів, соціальної економіки і політики» (згідно п.7 додатку 1)

№ з/пП.І.БДата наро-дженняНауковий ступінь, вчене званняМісце роботи, посада або статусПосилання на ORCID, профілі в базах Scopus, Researcher ID, Google Scholar  H інд. Scopus / Google Scholar  
1Назарова Галина Валентинівна07.11.1960д.е.н., професорХНЕУ ім. С. Кузнеця, професор, завідувач кафедри соціальної економікиORCID ID: 0000-0003-4893-5406 Researcher ID: G-3018-2018 Google Scholar ID: wY6BwyAAAAAJ Scopus Author ID: 56677560100h-індекс Scopus –2   h-індекс Google Scholar – 17
2Дибач Інна Леонідівна25.07.1983д.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, професор кафедри міжнародної економіки і менеджментуORCID ID:0000-0003-4237-8709 Researcher ID: U-2756-2017 Google Scholar ID: https://scholar.google.com.ua/citations?user=xKHa0IMAAAAJ&hl=uk Scopus Author ID: 36068969200h-індекс Google Scholar – 6
3Ачкасова Оксана Вікторівна29.05.1985  к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID: 0000-0001-7137-3996 Researcher ID: JWO-8003-2024 Google Scholar ID: swOkd2MAAAAJ&hl Scopus Author ID: 56677800900h-індекс Scopus – 1   h-індекс Google Scholar – 6
4Гончарова Світлана Юріївна11.03.1973к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID: 0000-0002-2463-8290 Researcher ID: AAG-8421-2020 Google Scholar ID: FkW3Py4AAAAJ; Scopus Author ID: 56809453600h-індекс Google Scholar –11
5Дем’яненко Аліна Анатоліївна22.12.1992доктор філософії, викладачХНЕУ ім. С. Кузнеця викладач кафедри соціальної економікORCID ID: 0000-0003-0654-698X Researcher ID U-4441-2018 Google Scholar ID IGVvL80AAAAJ Scopus Author ID 57212685435h-індекс Google Scholar –5
6Єрмоленко Олексій Анатолійович07.07.1978к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, декан факультету підго­товки іноземних грома­дян, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID: 0000-0003-3590-5187 Researcher ID: AAE-2789-2019 Google Scholar ID: xebwBkIAAAAJ; Scopus Author ID: 57205650044h-індекс Scopus – 3   h-індекс Google Scholar –7
7Іванісов Олег Вікторович17.07.1979  к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID: 0000-0003-1853-2905 Researcher ID: AAG-9275-2020 Google Scholar ID: L9l-HHYAAAAJ  h-індекс Google Scholar – 2
8Касьмін Денис Сергійович27.10.1988к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID: 0000-0002-3687-4688 Researcher ID AAG-8750-2020 Google Scholar ID X4ZpFkAAAAAJh-індекс Google Scholar – 3
9Лаптєв В’ячеслав Ігорович31.12.1982  д.е.н., професорХНЕУ ім. С. Кузнеця, професор кафедри соціальної економікиGoogle Scholar ID: q2kLq0MAAAAJ ORCID-ID: https://orcid.org/0000-0003-4163-0933h-індекс Scopus – 1   h-індекс Google Scholar – 6
10Лебединська Олена Сергіївна25.07.1984к.е.н, доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID: 0000-0001-7110-5211 Researcher ID: AAG-8052-2020 Google Scholar ID: RoD-r1QAAAAJ&hl=uk  h-індекс Google Scholar – 3
11Лугова Вікторія Миколаївна05.04.1980к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID:  0000-0001-9584-2259 Researcher ID:  AAG-8008-2020 Google Scholar ID: q2kLq0MAAAAJ Scopus Author ID: 56606216000h-індекс Google Scholar – 9
12Мішина Світлана Володимирівна03.09.1978к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID:  0000-0003-4925-5998 Researcher ID: AAG-7959-2020 Google Scholar ID: U0tQz6YAAAAJ Scopus Author ID: 56677876900h-індекс Scopus – 1   h-індекс Google Scholar –11
13Писаревська Ганна Іллівна31.03.1985к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID  ID 0000-0001-6192-8038 Researcher ID AAH-1316-2020 Google Scholar ID https://scholar.google.com.ua/citations?user=FoeJrJYAAAAJ&hl=uk&oi=ao Scopus ID 56328666500h-індекс Scopus – 1   h-індекс Google Scholar – 9
14Семенченко Аліна Володимирівна25.02.1989к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID:  0000-0003-3971-6770 Researcher ID: AAI-6601-2020 Google Scholar ID: 80FWD0EAAAAJ;h-індекс Google Scholar – 2
15Семенченко Андрій Воло­димирович12.06.1985  к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID:  0000-0003-2354-0774 Researcher ID: AAI-6558-2020 Google Scholar ID: bGkQrHwAAAAJh-індекс Google Scholar – 5
16Сотнікова Юлія Володимирівна14.10.1988к.е.н, доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID: 0000-0001-9058-7746 Researcher ID: AAG-8298-2020 Google Scholar ID: 4A_jNywAAAAJ; Scopus Author ID: 56809242800h-індекс Google Scholar – 6
17Степанова Ека Рамінівна08.03.1988к.е.н., доцентХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економікиORCID ID: 0000-0002-3101-5876 Researcher ID: AAG-8385-2020 ID: girNo38AAAAJ; Scopus Author ID: 56677426000h-індекс Google Scholar – 5
18Демченко Катерина Олегівна28.02.1996 ХНЕУ ім. С. Кузнеця аспірант кафедри соціальної економіки  ORCID ID:  0000-00002-4097-5406 Researcher ID: JVZ-4783-2024 Google Scholar ID: https://scholar.google.com.ua/citations?user=yvsG7KIAAAAJ&hl=ukh-індекс Google Scholar – 1
19Руденко Вікторія Олександрівна30.12.1997–  ХНЕУ ім. С. Кузнеця аспірант кафедри соціальної економікиORCID ID: https://orcid.org/0000-0001-7920-4679
Google Scholar ID:
https://scholar.google.com.ua/citations?user=U2fZGLgAAAAJ&hl=uk&oi=ao
h-індекс Google Scholar – 1
20Чуркін Андрій Олександрович20.07.1990 ХНЕУ ім. С. Кузнеця, аспірант кафедри соціальної економіки, директор ПАТ “Центренерго”ORCID: 0000-0002-7784-1890 
21Балясний Віктор Олегович  ХНЕУ ім. С. Кузнеця, аспірант кафедри соціальної економікиORCID: 0000-0001-7882-3240   
22Хоменко Петро Петрович03.06.1974 ХНЕУ ім. С. Кузнеця, аспірант кафедри соціальної економіки, Директор ТОВ “ЛІФТ-МАРКЕТ”ORCID: 0000-0001-7201-9921   
23Семенов Антон Олегович23.04.1979 ХНЕУ ім. С. Кузнеця, аспірант, Директор ТОВ “Український науково-дослідний інститут оборонних технологій”ORCID: 0000-0003-4793-1227 
24Харчук Яна Петрівна02.02.1994 ХНЕУ ім. С. Кузнеця аспірант кафедри соціальної економіки  
25Білик Анжела Олександрівна24.07.2002 ХНЕУ ім. С. Кузнеця, здобувач вищої освіти 1 року навчання магістра­тури, сп. 051 ОП “Управ­ління персоналом в бізнесі  
26Корнійчук Софія Андріївна02.06.2002   ХНЕУ ім. С. Кузнеця, здобувач вищої освіти 1 року навчання магістра­тури, сп. 051 ОП “Управ­ління персоналом в бізнесі  
27Молодецький Геннадій Геннадійович15.06.2002 ХНЕУ ім. С. Кузнеця, здобувач вищої освіти 1 року навчання магістра­тури сп. 232 ОП “Управ­ління соціальними проєктами”  
28Невдоха Кирило Сергійович25.08.1999 ХНЕУ ім. С. Кузнеця, здобувач вищої освіти  4 курсу сп. 232 ОП “Управ­ління соціальною сферою”  

Склад наукової школи «Розвиток людських ресурсів, соціальної економіки і політики» у 2024-2025 навчальному році

ПІБМісце роботи, посада або статус
1Назарова Галина ВалентинівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, професор, завідувач кафедри соціальної економіки
2Дибач Інна ЛеонідівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, професор кафедри міжнародної економіки і менеджменту
3Ачкасова Оксана ВікторівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
4Гончарова Світлана ЮріївнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
5Дем’яненко Аліна АнатоліївнаХНЕУ ім. С. Кузнеця викладач кафедри соціальної економік
6Єрмоленко Олексій АнатолійовичХНЕУ ім. С. Кузнеця, декан факультету підго­товки іноземних грома­дян, доцент кафедри соціальної економіки
7Іванісов Олег ВікторовичХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
8Касьмін Денис СергійовичХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
9Лаптєв В’ячеслав ІгоровичХНЕУ ім. С. Кузнеця, професор кафедри соціальної економіки
10Лебединська Олена СергіївнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
11Лугова Вікторія МиколаївнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
12Мішина Світлана ВолодимирівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
13Семенченко Аліна ВолодимирівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
14Семенченко Андрій ВолодимировичХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
15Сотнікова Юлія ВолодимирівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
16Степанова Ека РамінівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, доцент кафедри соціальної економіки
17Демченко Катерина ОлегівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця аспірант кафедри соціальної економіки
18Руденко Вікторія ОлександрівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця аспірант кафедри соціальної економіки
19Чуркін Андрій ОлександровичХНЕУ ім. С. Кузнеця, аспірант кафедри соціальної економіки, директор  ПАТ “Центренерго”
20Балясний Віктор ОлеговичХНЕУ ім. С. Кузнеця, аспірант кафедри соціальної економіки
21Хоменко Петро ПетровичХНЕУ ім. С. Кузнеця, аспірант кафедри соціальної економіки, Директор ТОВ “ЛІФТ-МАРКЕТ”
22Семенов Антон ОлеговичХНЕУ ім. С. Кузнеця, аспірант, Директор ТОВ “Український науково-дослідний інститут оборонних технологій”
23Харчук Яна ПетрівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця аспірант кафедри соціальної економіки
24Білик Анжела ОлександрівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, здобувач вищої освіти 2 року навчання магістра­тури, сп. 051 ОП “Управ­ління персоналом в бізнесі
25Корнійчук Софія АндріївнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, здобувач вищої освіти 2 року навчання магістра­тури, сп. 051 ОП “Управ­ління персоналом в бізнесі
26Молодецький Геннадій ГеннадійовичХНЕУ ім. С. Кузнеця, здобувач вищої освіти 2 року навчання магістра­тури сп. 232 ОП “Управ­ління соціальними проєктами”
27Невдоха Кирило СергійовичХНЕУ ім. С. Кузнеця, здобувач вищої освіти  1 року навчання  сп. 232 ОП “Управ­ління соціальними проєктами»
28Вертегел Валерія ДенисівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, здобувач вищої освіти  1 року навчання  сп. 051 ОП “Управ¬ління персоналом в бізнесі»
29Погребняк Олена ДмитрівнаХНЕУ ім. С. Кузнеця, здобувач вищої освіти  1 року навчання  сп. 051 ОП “Управ¬ління персоналом в бізнесі»

Тематика досліджень наукової школи у 2024-2025 н.р.:
«Управління персоналом в умовах загроз людському розвитку»;
«Управління кадровою та соціальної безпекою»;
«Розвиток потенціалу працівників в умовах цифрової економіки»;
«Соціально-економічні аспекти управління персоналом»

Звіт про результати роботи наукової школи «Розвиток людських ресурсів, соціальної економіки і політики» у І півріччі 2024 року (керівник: д.е.н., професор Назарова Г.В.)

Характеристики роботи наукової школиРезультати роботи наукової школи
Кадровий складЗагальна кількість членів наукової школи ­­– 28, з них: докторів наук – 3; кандидатів наук – 14; аспірантів та пошукувачів – 7; докторантів – ­-; здобувачів вищої освіти – 4.
Основні напрями наукових дослідженьТематика досліджень наукової школи: «Управління персоналом в умовах загроз людському розвитку»; «Управління кадровою та соціальної безпекою»; «Розвиток потенціалу працівників в умовах цифрової економіки»; «Соціально-економічні аспекти управління персоналом»
Досягнення наукової школи 1. Результати фундаментальних та прикладних досліджень у визначеному науковому напрямі, що проводяться за рахунок коштів підприємств, організацій та установ: госпдоговірна НДР  «Збереження та розвиток потенціалу працівників в умовах цифрової економіки та воєнного стану». Обсяг фінансування – 40 тис. грн. Замовник ТОВ «ОК-ДОБРОБУТ». Термін виконання 17.04.2024 – 31.05.2024. 2. Наукові публікації (монографії, наукові статті, тощо): 2.1. Публікації в Web of science та Scopus: Yermolenko О., Novikov F., Yakimov A., Babych Y. Toropenko  A.   Study of the Scaling Effect of Cutting Elements of the Abrasive Wheels’ Discretized Working Surface on Geometric and Physical-Mechanical Parameters of the Surface Layer Quality of Ground Parts.       (2024) Lecture Notes in Mechanical Engineering, 409-418 (Proceedings of the 5th Grabchenko’s International Conference on Advanced Manufacturing Processes (InterPartner 2023), held in Odessa, Ukraine 5-8 September 2023). URL: https://link.springer.com/ chapter/10.1007/978-3-031-42778-7_38  (Scopus). Dorokhova L., Nencheva I., Dorokhov O., Yermolenko O., Penev N. Consumer behavior modeling of “smart” scales choosin.   Access-Access to Science Business Innovation in the Digital Economy. 2024. №  5(1). Р. 141-162. URL: https://journal.access-bg.org/journalfiles/journal/issue-5-1-2024/consumer_ behavior_modeling_of_smart_scales_choosing.pdf  (Web of science). 2.2. Статті у фахових виданнях категорії Б: Ачкасова О.В.     Розвиток соціального підприємництва в невизначених умовах війни. Актуальні проблеми інноваційної економіки та права.  2024.  № 1. С. 19-23. URL: https://doi.org/10.36887/2524-0455-2024-1-4. Семенченко Ан.В., Семенченко Ал.В., Ачкасова О.В. Актуалізація застосування нормування праці в організації праці та заробітної плати. Економіка та суспільство. 2024. № 61. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-61-16 . Іванісов О. В.      Соціальний захист як інструмент забезпечення соціаль­ної безпеки населення України. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2024. Том 9. № 1. С. 46 – 50. URL: http://ujae.org.ua/en/social-protection-as-a-tool-for-ensuring-the-social-security-of-the-population-of-ukraine. Лугова В.М. Зайнятість населення як чинник забезпечення соціальної безпеки. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2024. Том 9. № 1. С. 34-39. URL:  http://ujae.org.ua/en/employment-of-the-population-as-a-factor-of-ensuring-social-security/ Назаров Н.К., Назарова Г. В. Людський капітал: гендерні аспекти формування та регулювання. Сталий розвиток економіки. 2024. №2(49) С. 49-55.https://doi.org/10.32782/2308-1988/2024-49-8. URL: https://economdeve lopment.in.ua/index. php/journal/article/view/938. Лебединська О.С.  Вплив факторів глобалізації на людський розвиток. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2024. Том 9. № 2. С. 152 – 156.  URL: http://ujae.org.ua/vplyv-faktoriv-globalizatsiyi-na-lyudskyj-rozvytok/ Дибач І. Л. Трансформація сутності бізнес-комунікацій в умовах прогресуючої диджиталізації. Економіка та суспільство.  2024.  № 60. URL: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32279. Мішина С.В., Мішин О.Ю. Досвід соціально-економічного розвитку Сінгапуру: особливості та можливості застосування в Україні. Електронне наукове фахове видання “Ефективна економіка”.  2024. – № 4. URL:  https://www.nayka.com.ua/index.php/ee/article/view/3527/3562. 2.3. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір Ачкасова О.В. Аутсорсинг персоналу в сучасних умовах функціонування підприємств №122711 від 08.01.2024 URL: http://repository.hneu.edu.ua/ handle/123456789/31890 3. Підготовка висококваліфікованих наукових кадрів: кількість захищених дисертацій аспірантами – 2 (Урдуханов Р.І., Демченко К.О.). 4. Залучення здобувачів вищої освіти до наукової діяльності та визнання їх наукових здобутків на регіональному, всеукраїнському та міжнародному рівнях: диплом ІІ ступеня у Міжнародному конкурсі студентських наукових робіт «Управлінські, соціальні та поведінкові науки у реалізації засад сталого розвитку», отриманий 30.04.2024 студентом 1 року навчання ма­гістратури спеціальності 232 «Соціальне забезпечення»  Молодецьким Г. Г. (Науковий керівник: к.е.н., доц. Лугова В.М.); участь студента 1 року навчання магістратури спеціальності 232 «Соціальне забезпечення»  Молодецького Г. Г. у госпдоговірній НДР 11-46 «Теоретико-методичне забезпечення впровадження сталості в український продовольчо-споживацький сектор» (05.02.2024 – 29.02.2024)

Звіт про результати роботи наукової школи «Розвиток людських ресурсів, соціальної економіки і політики» у ІІ півріччі 2024 року (керівник: д.е.н., професор Назарова Г.В.)

Характеристики роботи наукової школиРезультати роботи наукової школи
Кадровий складЗагальна кількість членів наукової школи ­– 29, з них: докторів наук – 3; кандидатів наук – 14; аспірантів та пошукувачів – 6; докторантів – ­-; здобувачів вищої освіти – 6.
Основні напрями наукових дослідженьТематика досліджень наукової школи: «Управління персоналом в умовах загроз людському розвитку»; «Управління кадровою та соціальної безпекою»; «Розвиток потенціалу працівників в умовах цифрової економіки»; «Соціально-економічні аспекти управління персоналом»
Досягнення наукової школи 1. Результати фундаментальних та прикладних досліджень у визначеному науковому напрямі, що проводяться за рахунок коштів підприємств, організацій та установ: госпдоговірна НДР  «Збереження та розвиток потенціалу працівників в умовах цифрової економіки та воєнного стану». Обсяг фінансування – 40 тис. грн. Замовник ТОВ «ОК-ДОБРОБУТ». Термін виконання 17.04.2024 – 31.05.2024. 2. Наукові публікації (монографії, наукові статті, тощо): 2.1. Публікації в Web of science та Scopus: Kotelnikova, I., Kasmin, D., Lutsiv, R., Pas, Y., Kolomiiets, V. (2024). The Impact of Digitalisation on Ukraine’s Economic Development // Pacific Business Review International. Volume16, Issue 9, Pp. 59-67. URL: http://www.pbr.co.in/2024/2024_month/March/5.pdf (ВОС). Nazarova G. Impact of digitalization of the economy on transformation of the labor market: opportunities and threats/ G. Nazarova, S. Honcharova, О. Achkasova, N. Nazarov, А. Semenchenko, P. Khomenko. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 2024. № 3(56), С. 459–473. URL: https://doi.org/10.55643/fcaptp.3.56.2024.4391 (ВОС, Скопус). Nоvikоv F., PolyanskyyV., Yermolenko O., Ivashura A., Yermolenko O. Improving the efficiency of gear grinding technology for mine conveyor drives //(2024) IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, 1348(1). URL: https://iopscience.iop.org/article/10.1088/1755-1315/1348/1/012038/pdf (Скопус) Nazarova G., Stepanova E., Achkasova O., Nazarov N., Semenchenko A. Analysis of tools for evaluating the effectiveness of the personnel adaptation system in the context of the social entrepreneurship (2024) Economics of Development, 23(3), Р. 42-55 (Cкопус) 2.2. Статті у фахових виданнях категорії Б: Бріль М. С. Теоретичний та практичний огляд індексів споживчих цін у регіонах України (за березень 2024) / М. С. Бріль, В. О. Руденко, О. С. Другова // Науково-виробничий журнал “Бізнес-навігатор” – 2024. – № 2 (75). – С. 124-130. DOI: https://doi.org/10.32782/business-navigator.75-21. Ачкасова О.В. Гнучка зайнятість як засіб збереження робочих місць на українських підприємствах під час війни / О. В. Ачкасова // Український журнал прикладної економіки та техніки. – 2024. – №3 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2024-3-7. Шиян Д., Шиян Н., Севрюкова Є., Руденко В. Вплив цифрових технологій на рівень і якість життя населення в Україні. Journal of Innovations and Sustainability, 2024. 8(3), 06. URL: https://is-journal.com/is/article/view/306/164 Касьмін Д. С., Котельникова Ю. М. Інноваційні HR-технології: адаптація персоналу до цифрового середовища. Цифрова економіка та економічна безпека. 2024 №4 (13), 141–147. URL: http://dees.iei.od.ua/index.php/journal/article/view/426/407 Лугова В. М., Маков Б. П. Використання людського капіталу у післявоєнній відбудові України. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2024. Том 9. № 4. С. 46 – 50. DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2024-4-7. 2.3. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір Ачкасова О.В. Розвиток соціального підприємництва в Україні в умовах воєнного стану. №130237 від 01.10.2024 р. // Офіційний електронний бюлетень Національного органу інтелектуальної власності Державної організації «Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій» «Авторське право і суміжні права». – Київ, 2024. – № 843. Ачкасова О.В. Актуалізація питань застосування аутстафінгу та аутсорсингу персоналу. №130328 від 02.10.2024 р. // Офіційний електронний бюлетень Національного органу інтелектуальної власності Державної організації «Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій» «Авторське право і суміжні права». – Київ, 2024. – № 843. Ачкасова О.В. Роль соціального підприємництва у вирішенні проблеми молодіжного безробіття. №130319 від 02.10.2024 р. // Офіційний електронний бюлетень Національного органу інтелектуальної власності Державної організації «Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій» «Авторське право і суміжні права». – Київ, 2024. – № 843. Ачкасова О.В. Розвиток соціального підприємництва в невизначених умовах війни. №129718 від 06.09.2024 р. // Офіційний електронний бюлетень Національного органу інтелектуальної власності Державної організації «Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій» «Авторське право і суміжні права». – Київ, 2024. – № 843. 3. Підготовка висококваліфікованих наукових кадрів: кількість  дисертацій аспірантів, що пройшли експертизу кафедри – 2 (Чуркін А.О. тема: «Формування соціально-економічної мотивації управлінської діяльності»; Балясний В.О, тема «Організаційно-економічне забезпечення гнучкої політики зайнятості персоналу підприємств». 4. Залучення здобувачів вищої освіти до наукової діяльності та визнання їх наукових здобутків на регіональному, всеукраїнському та міжнародному рівнях: диплом І ступеня у І турі Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт «Пріоритети розвитку людського капіталу та інститутів соціальної сфери», ІІ тур якого відбувся 15 жовтня 2024 року у КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, отриманий здобувачем освіти другого (магістерського) рівня спеціальності 051 «Економіка» ОП «Управління персоналом в бізнесі» Погребняк Оленою Дмитрівною. Тема роботи: Удосконалення формування мотиваційного соціального пакету на підприємстві». Керівник  к.е.н.,  доц. Степанова Е.Р.; участь здобувача Корнійчук С.А. у Всеукраїнській науково-практичній конференції «Сучасні тенденції та розвиток соціально-економічних систем», яка відбувалася 4 грудня 2024 року у ХНЕУ ім. С. Кузнеця

Звіт про результати роботи наукової школи

«Розвиток людських ресурсів, соціальної економіки і політики»

у ІІ півріччі 2025 року

Характеристики роботи наукової школиРезультати роботи наукової школи
Кадровий складЗагальна кількість членів наукової школи – 29, з них: докторів наук – 3; кандидатів наук – 14; аспірантів та пошукувачів – 6; докторантів – ­-; здобувачів вищої освіти – 6
Основні напрями наукових дослідженьТематика досліджень наукової школи: «Управління персоналом в умовах загроз людському розвитку»; «Управління кадровою та соціальної безпекою»; «Розвиток потенціалу працівників в умовах цифрової економіки»; «Соціально-економічні аспекти управління персоналом»
Досягнення наукової школи 1. Результати прикладних досліджень у визначеному науковому напрямі, що проводяться за рахунок коштів підприємств, організацій та установ: «Формування системи оцінювання соціальної відповідальності у сучасних соціально-економічних умовах» за договором № 238-46 від 28.07.2025. Номер держреєстрації  0125U002878. Керівник: к.е.н., доцент Єрмоленко О.А. Відповідальний виконавець: Мішина С.В. Термін  виконання: 01.08.2025 –29.08.2025 Обсяг фінансування – 30 тис. грн. Замовник ПП «Фірма «ДЕН». «Методичне забезпечення вирішення трудових конфліктів на підприємстві в умовах військового стану»  за договором № 194-46 від 13.06.2025. Номер держреєстрації  0125U002878. Керівник: д.е.н., проф. Назарова Г.В. Відповідальний виконавець: Семенченко Ан.В. Термін  виконання: 01.07.2025 –29.08.2025. Обсяг фінансування – 35 тис. грн. Замовник ТОВ «ЛІК» 2. Наукові публікації (монографії, наукові статті, тощо): 2.1. Публікації в Web of science та Scopus: Nazarova G., Nazarov N., Semenchenko A., Semenchenko A., Demchenko K. The role definition of corporate social responsibility in ensuring sustainable development of an enterprise. Technology Audit and Production Reserves. 2025. № 4(4(84)). P. 6–12. URL: https://doi.org/10.15587/2706-5448.2025.332953 (Scopus). Parkhomenko N., Vilcekova L., Mishyn О., Mishyna S., Starchon P. Brand Development Strategy of Agrarian Products. WSEAS Transactions on Business and Economics. 2025. Volume 22. Р. 1381-1392. URL: https://wseas.com/journals/bae/2025/c265107-032(2025).pdf (Scopus). Chobitok V., Boiarynova К., Komandrovska V., Ivantsov S., Mishyna S.,  Ivanets D. Regulatory policy of innovative and investment development of enterprises in the context of global digitalization. RISUS -Journal on Innovation and Sustainability. 2025. Vol. 16. №. 2. P. 155-165. URL: URL:https://revistas.pucsp.br/index.php/risus/article/view/71323 (Web of Science) Laptiev V., Ivanova O., Lisogor L. Scenario-based modeling of human resource development transformation under macroeconomic uncertainty: problem-oriented approach. Technology Audit and Production Reserves. 2025. № 4/4 (84)). Р. 77–85. URL: https://doi.org/10.15587/2706-5448.2025.337773 (Scopus). Kobets D., Kasmin D., Khruschak S., Ziyautdinov J., Vodolazhska T. Using artificial intelligence to optimize human resource management processes, Periodicals of Engineering and Natural Sciences. 2025. Volume13, № 3, Pp. 541-550, 2025. URL: https://doi.org/10.21533/pen.v13.i3.504 (Scopus). Libanova E., Khvesyk M., Hutorov A., Gutorov O., Yermolenko O. Synergistic approach to the resilience management of socio-ecological and economic development of Ukraine. Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. 2025. № 3. Р. 192-200. URL: https://doi.org/10.33271/nvngu/2025-3/192 (Scopus).  Artemenko, Y., Zhuvahina, I., Shcherbinin, D.,Yermolenko, O., Ishchuk, O. Geographical and Economic Aspects of Renewable Energy Development in Ukraine amid Military Threats. AFRICAN JOURNAL OF APPLIED RESEARCH. 2025. № 11(1). Р. 115-133.  URL: https://doi.org/10.26437/ajar.v11i1.829 (Scopus). 2.2. Статті у фахових виданнях категорії Б: Єрмоленко О. А.,  Насруллаєв Р. С. о. Принципи забезпечення системи економічної безпеки підприємств в умовах цифровізації. Проблеми економіки.  2025. № 1.  C. 158 – 164. URL: https://doi.org/10.32983/2222-0712-2025-1-158-164. Єрмоленко О. А., Грачова Я. П. Інституційні засади соціальної відповідальності.  Молодіжний економічний вісник ХНЕУ ім. С. Кузнеця (Випуск присвячено Міжнародній науковій конференції з економічного розвитку та спадщини Семена Кузнеця). 2025. № 3. С. 127 – 130.    Protasenko O., Jafarli H., Ivashura A., Yermolenko O. Lifelong learning in the digital era: How the approach to human capital development is changing. Development Management. 2025. №  24(3). Р. 34-46. URL: https://doi.org/10.63341/devt/3.2025.34 Другова О. С., Єрмоленко О. А.  Ефективність державної політики у сфері управління водними ресурсами в контексті сталого розвитку аграрного сектору. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences. 2025.  340(2).  Р. 549-554. URL: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2025-340-87 Лебединська О.С. Методологічні засади оцінювання безпеки розвитку людського капітал. Економіка та суспільство. 2025. № 77. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-77-119. Лугова В., Левандовський М. Особливості створення педагогічних умов формування соціальної компетентності в умовах фахової музичної освіти. Professional Art Education. 2025. №6 (1). С. 45-53. URL: https://arteducation.pro/index.php/artedu/en/issue/view/10/29. Лугова В.М., Левандовський М.Ю. Педагогічні умови розвитку соціальної компетентності студентів фахового музичного коледжу. Науковий вісник Південноукраїнського національного педагогічного університету імені К. Д. Ушинського. 2025. № 2 (151). С. 111-117.  URL: https://doi.org/10.24195/2617-6688-2025-2-16. Лугова В.М., Маков Б.П. Міграційні ризики та перспективи відновлення людського капіталу України. Здобутки економіки: перспективи та інновації. 2025. № 21. URL : https://econp.com.ua/index.php/ journal/ article/view/591. Лугова В.М., Сотнікова Ю.В. Професійний розвиток управлінців у повоєнній економіці: нові підходи до підготовки лідерів змін. Економіка та суспільство. 2025. № 75. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/ journal/article/view/6203. Назарова Г.В. Застосування європейського досвіду у формуванні інноваційних компетенцій в закладах вищої освіти України. Український журнал прикладної економіки та технологій. 2025. Том 10. № 2. С. 317 – 321. URL:  http://ujae.org.ua/en/application-of-european-experience-in-the-formation-of-innovative-competencies-in-higher-education-institutions-of-ukraine/  Nazarova G., Dybach І., Nazarov N. Corporate governance of higher education institutions in the context of globalization changes. Економіка та суспільство.  2025.  № 75.  URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-75-74  Назарова Г.В. Методика оцінювання мотиваційних компетентностей персоналу у розвитку людського капіталу підприємства. Інклюзивна економіка. 2025. № 4(10). URL: https://journals.kpdi.in.ua/index.php/ inclusive_economics/issue/view/23. Семенченко Ан.В., Cеменченко Ал.В., Ачкасова О.В. Особливості ділової етики в умовах інтеграції до ЄС. Економіка та суспільство. 2025. № 74. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/6029/ 5966. Степанова Е.Р. Мотивація та залученість персоналу як фактор стійкості бізнесу під час війни/ Бізнес-інформ. 2025. №4. С. 580–585. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-4-580-585/ Ачкасова О. В., Іванісов О.В., Лебединська О. С. Інноваційні технології оцінювання результативності управлінського персоналу в умовах повоєнної економіки. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2025.  № 3. С. 56 – 61. URL: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-9. Лебединська О.С. Інституційні механізми забезпечення безпеки розвитку людського капіталу. Бізнес Інформ. 2025.  № 8.  C.32 – 39. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-8-32-39. Лугова В.М., Касьмін Д.С. Трансформація професійної самосвідомості управлінського персоналу в умовах воєнного стану. Бізнес Інформ. 2025. № 9. С. 409-417. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-9-409-417. Лугова В., Демченко К., Іванченкова Л., Ткачук О,  Лагодієнко В. Ризики функціонування системи економічної безпеки підприємства у воєнний період. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences. 2025, № 5. С. 597-605. URL: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2025-346-5-86. Сотнікова Ю. В., Іващенко М. М. Цифрова економіка як нове середовище для творчої самореалізації працівників. Бізнес Інформ. 2025. № 8. C. 471–479. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-8-471-479 Сотнікова Ю. В., Клизуб О. О. Нормативно-правове регулювання соціального захисту військовослужбовців в Україні та зарубіжних країнах. Бізнес Інформ. 2025. №7. C. 65–73. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-7-65-73. Іванісов О. В. Міграційна політика як інструмент регулювання відновлення людського капіталу. Ефективна економіка. 2025. №11. URL: https://doi.org/10.32702/2307-2105.2025.11.64%20 Іванов Ю. Б., Лаптєв В. І., Сидоренко О. М., Венцковський Д. Ю. Ключові напрями розвитку кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування в контексті реформи децентралізації влади. Міжнародний науковий журнал “Інтернаука”. Серія: “Економічні науки“. 2025. № 7. URL: https://doi.org/10.25313/2520-2294-2025-7-11298 Іванов Ю. Б., Лаптєв В. І., Сидоренко О. М., Венцковський Д. Ю. Проблем­но-орієнтоване управління людськими ресурсами територіальних громад в умовах децентралізації. Міжнародний науковий журнал “Інтернаука”. Серія: “Еконо­мічні науки“. 2025. № 5. URL: https://doi.org/10.25313/2520-2294-2025-5-11296. Іванов Ю. Б., Лаптєв В. І., Сидоренко О. М., Венцковський Д. Ю. Людські ресурси як стратегічний ресурс просторового розвитку територіальних громад. Міжнародний науковий журнал “Інтернаука”. Серія: “Економічні науки”. 2025. № 6.  URL:https://doi.org/10.25313/2520-2294-2025-6-11297. Самойленко Б., Ляшенко О., Зубко В., Лебединська О. Інвестиційна політика держави як інструмент відновлення та розвитку соціального житла в умовах національної безпеки. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences. 2025. № 346(5). С. 580-585. URL: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2025-346-5-83 Гагарінов О.В., Демченко К.О., Лебединська О.С., Мосумова А. К. кизи. Економічні аспекти формування та розвитку системи соціального житла в Україні. Актуальні проблеми інноваційної економіки та права. 2025. № 4. С.  90-93. URL: https://apie.org.ua/uk/ekonom%D1%96chn%D1%96-aspekti-formuvannia-ta-roz/ Мішина С. В. Сучасні тенденції розвитку соціального захисту  внутрішньо переміщених осіб в Україні. Електронне наукове фахове видання “Ефективна економіка”. 2025. № 9. URL: http://doi.org/10.32702/2307-2105.2025.9.44. Мішина С. В. Соціальне підприємництво як інструмент посилення соціального захисту населення в умовах  воєнного часу. Електронне наукове фахове видання “Ефективна економіка”. 2025. № 10. URL:  https://doi.org/10.32702/2307-2105.2025.10.52%20. Мішин О. Ю., Чечетова-Терашвілі Т.М., Мішина С.В., Логвиненко Д.В. Забезпечення соціальної безпеки в системі управління корпоративною безпекою в умовах воєнного часу. Проблеми економіки.  2025.  № 3. C. 344–356.  URL:  https://doi.org/10.32983/2222-0712-2025-3-344-356. Остапчук, В. В. Вимушена міграція в умовах глобальних викликів: наслідки для ринку праці та суспільства. Здобутки економіки: перспективи та інновації. 2025. №  (22).  URL: https://doi.org/10.5281/zenodo.17232977. Назаров Н.К., Хоменко П.П. Методичне забезпечення оцінювання професійного розвитку управлінського персоналу. Український журнал прикладної економіки та техніки.  2025. Том 10. № 3. С. 189 – 192.  URL: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-3-37 Лугова В. М., Кравчик Ю., Пушак Я. Я., Літвінов Д. О., Пєчка С. С. Економічна безпека підприємств в умовах цифрової економіки. Актуальні проблеми інноваційної економіки та права. 2025. № 4. С. 99–103.  URL: https://doi.org/10.36887/2524-0455-2025-4-23 2.3. Монографії: Іванов Ю.Б., Лаптєв В.І. Інституційне середовище забезпечення дієвості податкового інструментарію стимулювання інвестицій / Модерні фінанси: глобальні виклики і національна безпека. Монографія Т. 1 / за ред. д.е.н., проф. А. І. Крисоватого. Тернопіль: Економічна думка, 2025. С. 670-685. URL: http://monography.wunu.edu.ua/index.php/ed/catalog/book/13 2.4. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір 137141 від 17.06.2025 р. The analysis of structural configurations for implementing competitive strategies» / Г.В. Назарова; Н. К. Назаров; зареєстровано в Держ. реєстрі свідоцтв про реєстрацію авт. права на твір. URL: https://sis.nipo.gov.ua/ Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 137553 : наукова стаття «Паттерни споживчої поведінки в Україні» / Г. В. Назарова ; зареєстр. 1 липня 2025 р. К. : Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій, 2025. URL: https://sis.nipo.gov.ua  Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 137554 : наукова стаття «Система компенсацій у стимулюванні діяльності менеджерів середньої та вищої ланки» / Г. В. Назарова ; зареєстр. 1 липня 2025 р. К. : Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій, 2025. URL: https://sis.nipo.gov.ua. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 139476 від 16.09.2025 р. «Digital Education As A Strategic Imperative: Global Models And Ukrainian Experience» / Лугова В., Мартіянова М., Луговий Б., Андрієнко А.; зареєстровано в Держ. реєстрі свідоцтв про реєстрацію авт. права на твір. URL: https://sis.nipo.gov.ua/uk/search/detail/1883481/ Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 139044 від 27.08.2025 р. «Дослідження ролі лідера у забезпеченні ефективності діяльності команди» / Лугова В. М., Мартіянова М. П.; зареєстровано в Держ. реєстрі свідоцтв про реєстрацію авт. права на твір. URL: https://sis.nipo.gov.ua/uk/search/detail/1878399/ Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 139120 від 28.08.2025 р. «Роль методів і технологій самоменеджменту у забезпеченні розвитку персоналу» / Лугова В. М., Мартіянова М. П.; зареєстровано в Держ. реєстрі свідоцтв про реєстрацію авт. права на твір. URL: https://sis.nipo.gov.ua/uk/search/detail/1878485/ Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 138769 від 30.09.2025 р. «Відновлення людського капіталу релокованих підприємств: проблеми та рекомендації» / Лугова В. М., Мартіянова М. П., Маков Б. П., Мисик В. В.; зареєстровано в Держ. реєстрі свідоцтв про реєстрацію авт. права на твір. URL: https://sis.nipo.gov.ua/uk/search/detail/1878400/ Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 138552 від 11.08.2025 р. «Автоматизація управлінських процесів в умовах цифрової економіки». / Лугова В.М., Сотнікова Ю.В; зареєстровано в Держ. реєстрі свідоцтв про реєстрацію авт. права на твір. URL: https://sis.nipo.gov.ua/uk/search/detail/1878186/ Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 138551 від 11.08.2025 р. «Cтан міграції працездатного населення в Україні в умовах війни». / Лугова В.М., Сотнікова Ю.В; зареєстровано в Держ. реєстрі свідоцтв про реєстрацію авт. права на твір. URL: https://sis.nipo.gov.ua/uk/search/detail/1878187/ 3. Підготовка висококваліфікованих наукових кадрів: кількість поданих до захисту  дисертацій аспірантами – 2 (Насруллаєв Р. С. о, Хоменко П.П.). 4. Залучення здобувачів вищої освіти до наукової діяльності та визнання їх наукових здобутків на регіональному, всеукраїнському та міжнародному рівнях 4.1. Робота здобувача третього (освітньо-наукового) рівня Грачової Я.П. на посаді молодшого наукового співробітника у госпдоговірній  НДР: «Формування системи оцінювання соціальної відповідальності у сучасних соціально-економічних умовах» за договором № 238-46 від 28.07.2025 (номер держреєстрації  0125U002878) 4.2.  Участь здобувачки другого (магістерського) рівня вищої освіти Жорник А.Д. у якості доповідача у VI  Всеукраїнській науково-практичній  конференції докторантів, молодих учених  та студентів «Розвиток європейського простору очима молоді: економічні, соціальні та правові аспекти»