11 вересня 2024 року відбулася презентація вибіркової складової ОП «Управління персоналом в бізнесі»  спеціальності 051 «Економіка» для здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня 1 року навчання. Здобувачі були ознайомлені з процедурою вибору мейджорів та інформаційними ресурсами (силабусами, робочими програмами вибіркових освітніх компонентів), розміщеними на сайті ХНЕУ ім. С. Кузнеця та на сайті кафедри соціальної економіки.

9 вересня 2024 року у рамках комплексного тренінгу здобувачі другого (магістерського) рівня вищої освіти другого року навчання ОП «Управління персоналом в бізнесі» прослухали міні-лекцію від керівника департаменту навчання та розвитку аутстафінгової компанія Pharmbills Лаптєва В. І. на тему : «Сучасні НRM- системи».  Лаптєв В.І. зазначив,  що  НRM – системи є трендовими і використовуються різними компаніями в залежності від специфіки бізнес-моделі, організаційної структури, чисельності персоналу та задач, які стоять перед HR-департаментом (онбордінг, трекінг робочого часу, навчання та розвиток персоналу, гейміфікація, розвиток комʼюніті та корпоративної культури в цілому). Лектор  здійснив огляд ринку програмних продуктів, серед яких Peopleforce, BambooHR, WorkDay, Hurma.

ХНЕУ імені Семена Кузнеця та платформа HURMA (https://hurma.work/) (Сервіс #1 для HR та рекрутерів) почали співпрацю! Платформа HURMA одна з найпопулярніших в Україні систем управління персоналом, яка працює у форматі HRM system, CRM для рекрутинга та HR: HR Software. Цей продукт повністю моделює та автоматизує роботу HR департаменту. Така співпраця  дозволить магістрам та бакалаврам  ОП «Управління персоналом в бізнесі» опанувати новітні технологій HR менеджменту.

6 серпня 2024 року відбулася онлайн-зустріч представниці компанії HURMA Анни Кудрявцевої з викладачами кафедри соціальної економіки та здобувачами освіти першого (бакалаврського) й другого (магістерського) рівня  спеціальності 051 «Економіка»  ОП «Управління персоналом в бізнесі». Онлайн-зустріч була присвячена технологіям  використання платформи HURMA для HR-автоматизації; OKR й постановки цілей; опитувань; аналітики  HR та рекрутингу.

На засіданні Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти одноголосно було прийняте рішення про акредитацію освітньо-наукової програми «Економіка» третього рівня.

Це підтверджує високий рівень викладання, ефективної комунікації зі стейкхолдерами, прозорість взаємодії зі здобувачами освіти, бездоганну роботу кафедри «Соціальної економіки», факультету «Економіки і права» Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця.

Щиро дякуємо за належну фахову роботу експертної групи. 

Вітаємо кафедру «Соціальної економіки», науково-педагогічних працівників задіяних в акредитації, адміністрацію та структурні підрозділи ЗВО, спільноту здобувачів освіти з успішним проходженням акредитації та дякуємо за ефективну згуртовану командну роботу та високий професіоналізм.

06.06.2024 кафедра соціальної економіки приймала участь в Літніх школах ХНЕУ ім. С.Кузнеця. Лугова В.М. та Мішина С.В. провели захід, на якому ознайомили школярів із сучасними поглядами на лідерство, теоріями лідерства, поділилися практичними рекомендаціями щодо розвитку лідерських якостей.

09 травня 2024 року у рамках дисципліни «Організація та ведення бізнесу» для здобувачів 1 року навчання другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальності 051 «Економіка» ОП «Управління персоналом в бізнесі» була проведена  відкрита онлайн-лекція на тему: «Соціальний діалог: локальний рівень» заступницею начальника Відділення Національної служби посередництва і примирення  в Харківській області Клочко Галиною Сергіївною.

Лекцію прослухали також запрошені:

здобувачі 1 курсу третього (освітньо-наукового) рівня вищої освіти спеціальності 051 «Економіка»;

 здобувачі 1 року навчання другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальності 232 «Соціальне забезпечення» ОП «Управління соціальними проектами»;

здобувачі 3 курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 051 «Економіка» ОП «Управління персоналом в бізнесі»;

здобувачі 2 курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 232 «Соціальне забезпечення» ОП «Управління соціальною сферою».

На лекції студенти ознайомилися з принципами формування соціального діалогу на локальному рівні, законодавчим забезпеченням та роллю НСПП в організації соціального діалогу.

07 травня  2024 року здобувачі вищої освіти 1 року навчання магістратури спеціальності 051 «Економіка» освітньої програми «Управління персоналом в бізнесі» та спеціальності 232 “Соціальне забезпечення” освітньої програми “Управління соціальними проектами” взяли участь у відкритій онлайн-лекції Олега Опришка (Admin Recruiter & CS Event Manager, який вже майже 5 років відкриває карʼєрні можливості для фахівців, а також проводить лекції та тренінги для студентів по всій Україні). Тема онлайн-лекції «Як «прокачати» свої гнучкі навички».

Спікер розглянув:

 – в чому відмінність софт і хард навичок;

– на що саме звертає увагу роботодавець та які софт-скіли відзначає окремо;

– як «прокачати» свої гнучкі навички

– моменти, де та як варто демонструвати свої скіли під час найму.

Кафедра соціальної економіки прийняла активну участь у ДВД університету і факультету. Мішина С. В. розповіла щодо особливостей вступної кампанії 2024, підготовки необхідних документів та дедлайнів, Лугова В.М. провела майстер-клас з написання мотиваційного листа. Абітурієнти отримали корисні поради та посилання.

 11 квітня 2024 року здобувачі 1 року навчання другого (магістерського) рівня вищої освіти ОП «Управління персоналом в бізнесі», здобувачі 1 року навчання другого (магістерського) рівня вищої освіти ОП “Управління соціальними проектами” та здобувачі другого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти ОП «Управління соціальною сферою»  прослухали гостьову лекцію Максименка Сергія Дмитровича, доктор психологічних наук, професор, дійсного академіка НАПН України на тему : «Психогенетичний потенціал особистості».  Ця лекція дозволила здобувачам зануритися в глибини психології особистості, зрозуміти як вона впливає на особисте зростання та розвиток «soft skills».

28.03.2024 р. було підписано Меморандум про партнерство та співробітництво між Харківським національним економічним університетом імені Семена Кузнеця та Харківським обласним центром соціальних служб на базі кафедри соціальної економіки.

Ректор Володимир ПОНОМАРЕНКО і Директорка Оксана РАДІЧ висловили важливість партнерства та співробітництва в сфері підготовки висококваліфікованих фахівців у соціальній сфері з метою залученню ОЦСС до співпраці щодо удосконалення освітніх програм підготовки здобувачів вищої освіти, обміну професійним досвідом та розвитку соціальної підтримки в Університеті.

Предметом меморандуму є стратегічна співпраця з метою підвищення якості вищої освіти та розвитку соціальної сфери на регіональному рівні. Основними напрямами співпраці визнано розробку спільних проектів, надання консультаційної підтримки, проведення зустрічей зі здобувачами вищої освіти з метою їх інформування щодо питань соціальної підтримки, надання соціальних послуг та розвитку соціальної сфери в регіоні.