МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ СЕМЕНА КУЗНЕЦЯ
НАКАЗ
04.09.2024 м. Харків № 794–С
Про затвердження тем дипломних робіт (проєктів) та наукових керівників
З метою якісної підготовки до випускної атестації здобувачів вищої освіти освітнього ступеня «бакалавр», «магістр» в 2024/2025 навчальному році
НАКАЗУЮ:
ЗАТВЕРДИТИ теми дипломних робіт (проєктів) та наукових керівників здобувачам денної, заочної форми навчання першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціальностями:
Спеціальність 051 Економіка
Освітньо-професійна програма Управління персоналом в бізнесі
другий (магістерський) рівень, очна (денна) форма навчання
| № з/п | ПІБ здобувача | Тема дипломної роботи(проєкта) | Науковий керівник (вчене звання, науковий ступінь) |
| 1. | Білик Анжела Олександрівна | Формування системи управління кадровою безпекою підприємства | к.е.н., доцент Семенченко Ан.В. |
| 2. | Дільова Владислава Андріївна | Формування системи стимулювання персоналу підприємства | к.е.н., доцент Семенченко Ан.В. |
| 3. | Іванова Дар’я Віталіївна | Організаційні засади впровадження аутплейсменту персоналу на підприємстві | к.е.н., доцент Сотнікова Ю.В. |
| 4. | Клименко Михайло Олегович | Впровадження антикорупційного комплаєнсу в систему управління персоналом | к.е.н., доцент Сотнікова Ю.В. |
| 5. | Корнійчук Софія Андріївна | Підвищення ефективності використання трудового потенціалу підприємства | д.е.н., професор Назарова Г.В. |
| 6. | Кузубов Денис Вячеславович | Удосконалення системи оплати праці фахівців на підприємстві | д.е.н., професор Назарова Г.В. |
| 7. | Мачко Володимир Олексійович | Напрями збереження людського капіталу в структурі капіталу підприємства | д.е.н., професор Назарова Г.В. |
| 8. | Моргун Вадим Геннадійович | Розвиток соціальної компетентності управлінського персоналу підприємства | к.е.н., доцент Лугова В.М. |
| 9. | Радевіч Надія Михайлівна | Формування системи наймання та підбору персоналу виробничого підприємства в умовах повоєнної економіки | к.е.н., доцент Мішина С.В. |
| 10 | Хоменко Вячеслав Петрович | Формування системи матеріального стимулювання персоналу підприємства | к.е.н., доцент Іванісов О.В. |
| 11 | Цюцюпа Владислав Валентинович | Удосконалення процесу управління кадровим потенціалом підприємства | к.е.н., професор Назарова Г.В. |
| 12 | Шулаков Євген Олегович | Обґрунтування напрямів удосконалення системи адаптації персоналу | к.е.н., доцент Семенченко Ан.В. |
| 13 | Якименко Владислава Олександрівна | Удосконалення системи оцінювання персоналу на підприємстві | к.е.н., доцент Ачкасова О.В. |
Підстава: подання завідуючих кафедрами.
Ректор Володимир ПОНОМАРЕНКО
2024-2025 навчальний рік
Склад екзаменаційної комісії №1
із захисту дипломних робіт
спеціальність 051 «Економіка»
освітньо-професійна програма «Управління персоналом в бізнесі»
другий (магістерський) рівень вищої освіти,
денна форма здобуття освіти
Голова комісії:
Дорошенко Ганна Олександрівна – зав. кафедрою економіки та менеджменту Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна, д.е.н., професор
Члени комісії:
Назарова Галина Валентинівна – д.е.н., професор кафедри соціальної економіки
Семенченко Андрій Володимирович – к.е.н., доцент кафедри соціальної економіки
Сотнікова Юлія Володимирівна – к.е.н., доцент кафедри соціальної економіки
Секретар:
Молодецька Галина Яківна – інженер кафедри соціальної економіки
